Nous travaillons en étroite collaboration avec nos clients et nos consultants afin de cerner au mieux leurs ambitions commerciales et professionnelles respectives.
Notre ambition est de nourrir cette relation symbiotique en les aidant à atteindre leurs objectifs de croissance ; qu'ils soient clients à la recherche d’expertises critiques ou consultants à la recherche d’opportunités professionnelles enrichissantes et valorisantes.
Nous avons une connaissance approfondie du monde de la prestation et du recrutement client. Nous en maitrisons parfaitement les contraintes et les enjeux stratégiques : nécessité de réactivité, combo soft / hard skills, pénurie de missions ou de talents, expertises multiples nécessaires au regard des legacy, TJM de marché, concurrence, contraintes réglementaires et contractuelles …
Nous savons nous adapter pour répondre aux exigences règlementaires de nos clients comme aux préférences contractuelles de nos consultants. Que ce soit pour un recrutement temporaire, contractuel ou à temps partiel, notre objectif est de fournir des solutions adaptées à leurs différents besoins.
L’humain est remis au cœur de notre pratique, c’est pourquoi nous accordons une grande importance à la relation avec nos consultants et nos clients, en mettant en avant des valeurs telles que l'empathie et la transparence dans toutes nos interactions.
Notre objectif est de cultiver des partenariats durables et mutuellement bénéfiques, allant au-delà des simples correspondances basées sur des compétences techniques. Pour les consultants en portage salarial et freelance, nous animons un cercle de plus de 120 talents.