Vision

J’ai intégré la Société Générale en tant que Développeur Fullstack sur les technologies Java / Angular. J’ai découvert un environnement technique très stimulant et ai pu mettre en place et faire évoluer un logiciel à forte contraintes métiers. Cela a été possible grâce à la mise en place d’un socle technique évolutif et testable (Clean architecture, TDD) respirant le domaine métier (DDD). J’ai par ailleurs rencontré de superbes collègues durant cette mission dont certains sont devenus des amis.

Tricefal a été un atout majeur afin de me permettre d'intégrer la mission. Durant la mission, je me suis senti accompagné et suivi.

J'ai eu l’occasion de rencontrer à plusieurs reprises Arnaud, qui était à mon écoute et prêt à m’aider en cas de besoin.

Je suis maintenant chez TRICEFAL depuis un peu moins de trois ans et avant au sein d’ADHES TECHNOLOGIES, ESN d’Arnaud CLAUDEL (2005 – 2012). J'ai une grande confiance en Arnaud Claudel, pour la qualité des missions en France, et cela même entre plusieurs missions d'expatriations ou d'autres ont souffert de leur retour. J'ai eu la chance de pouvoir adapter ma situation personnelle un peu particulière grâce à des relations exceptionnelles avec TRICEFAL et leurs deux représentants Arnaud et Michel, aussi de passer de président de SAS à salarié lorsque les aléas de la vie l'ont dicté et cela n'a jamais change nos relations.

J’apprécie également la dimension humaine de la société : la taille permet d’avoir en permanence un rapport privilégié sur tout autre sujet ayant un rapport avec notre domaine d’activité. Je suis expert en C++ et Finance de Marché, expert en Sophis et en création de Desk Equity.

La plupart des missions auquel j'ai pu intervenir pour Arnaud CLAUDEL sont très large, du Trading Haute Fréquence pour la BNP en C++/Corba, au remplacement totale de CreditRiskManager pour la Banque de France avec analyses des données de marches que l'on traduit aujourd'hui par Data Scientist.

Ces missions variées mais très pointues dans chacun de leur domaine m'ont permis de m'attacher à l'essentiel de l'IT nécessaire mais capital pour les clients, le zéro maintenance post-mission, objectif que peu de consultants offrent à leur client.

De plus, les rencontres organisées par le Cercle 153 me permettent de me tenir à l'écoute des changements globaux et de détecter les changements de paradigme dans l'utilisation des experts et des consultants par des sociétés de plus en plus consciente de rester à jour.

J’ai connu Arnaud dans le cadre de ma recherche de nouvelles opportunités de mission. Arnaud m’a donc proposé une mission correspondant à ce que je recherchais au sein de la société Neoxam.

Neoxam est spécialisée dans la gestion des actions et des titres financiers. J’étais architecte et développeur sénior Java sur les services microservices et du devops.

J’ai donc conçu et développer les apis restful pour la gestion des produits financiers (actions, stocks, titres, currency, …). J’ai aussi mis en place une api graphql pour la recherche des produits financiers dans le Datahub de la société et aussi gérer les pipelines d’intégration et de déploiement continus sur les environnements cibles. Cette mission m’a permis d’approfondir mes compétences dans la finance, sur graphQL et le devops.

Tout au long de la mission, Tricefal a su répondre à toutes mes sollicitations. Tricefal a toujours pris en compte mes feedbacks dans le but de la bonne réalisation de la mission.

J'interviens sur la modernisation d'applications de Cash Management dans une grande banque. L'objectif de cette modernisation est double : améliorer la maintenabilité et l'évolutivité du SI de Cash Management d'une part, et d'autre part minimiser les risques cyber, en évitant que le SI s'appuie sur des composants tiers obsolètes.

Ma mission consiste à identifier les cas d'usage métier à partir du code existant, automatiser les tests pour ces cas d'usage, refactorer le code "legacy", le réorganiser par module fonctionnel. Cette mission me permet de découvrir le métier du Cash Management pour les grands comptes, ayant jusqu'ici surtout évoluer dans les domaines des telecoms et de la banque de détail.

Suite à un 1er échange avec Arnaud Claudel j'ai pu me rendre compte que Tricefal avait une très bonne connaissance du monde du développement, en particulier autour des thématiques "software craftsmanship", et des attentes côté clients vis à vis de profils développeurs.

Tricefal m'a proposé ensuite cette mission qui correspondait à mes attentes de revenir au delivery après plusieurs années orientées sur l'accompagnement d'équipes aux bonnes pratiques de développement. L'équipe Tricefal m'accompagne au quotidien sur cette mission sur les parties commerciale, contractualisation et administrative, et fait preuve de réactivité en cas de besoin.

Faire partie du cercle 153 me permet d'avoir une tendance du marché IT régulièrement, partager avec mes pairs développeurs sur notre quotidien et les perspectives. J'y développe également ma culture du monde IT, en échangeant avec des professionnels sur des métiers que je connais peu, par exemple l'UX design. Le tout dans un cadre convivial propice à l'échange.

J'ai été en charge de la gestion des tests pour la bascule et la création de CCF dans le périmètre de l'assurance vie, englobant l'épargne, la prévoyance et l'emprunteur. La principale problématique était de garantir la qualité des processus tout en assurant une transition fluide.

Cette mission m'a permis de développer mes compétences en gestion de projet dans un environnement complexe. J'ai appris à travailler sous pression tout en maintenant un haut niveau de qualité. J'ai également amélioré mes compétences en communication en assurant la liaison entre différentes équipes et en garantissant que tous les acteurs étaient alignés sur les objectifs.

Tout au long de la mission, j'ai bénéficié d'un soutien constant de la part de tricefal. Leur équipe s'est montrée disponible et réactive pour répondre à mes besoins et résoudre les éventuels problèmes rencontrés. Leur expertise a été un atout précieux pour la réussite de la mission.

En tant que membre de votre cercle 153, j'apprécie la possibilité d'échanger avec d'autres professionnels du secteur. Cela me permet de rester informé des dernières tendances et bonnes pratiques, tout en élargissant mon réseau professionnel. Le partage d'expériences au sein du cercle 153 est une source précieuse d'inspiration et d'apprentissage pour moi.

En rejoignant Société Générale via Tricefal, j’ai eu l’opportunité de travailler sur des projets innovants et techniquement exigeants. Mon rôle de Consultant Craftsman Java m’a plongé au cœur des défis de l’urbanisation des systèmes d’information, où j’ai contribué au développement et à la maintenance de solutions logicielles essentielles. Travailler dans cet environnement m’a permis d’élargir mes compétences en développement Java tout en naviguant dans les complexités d’un grand groupe financier.

L’expérience a été enrichissante tant sur le plan technique qu’humain. J’ai apprécié la dimension collaborative de l’équipe technique, où chaque jour apportait de nouvelles opportunités d’apprentissage et de croissance. L’ambiance de travail était stimulante, avec des projets qui demandaient une grande rigueur et un esprit d’innovation constant.

Tricefal a joué un rôle clé tout au long de cette mission, assurant un support constant et une communication fluide. Les interactions régulières avec mon commercial ont été bénéfiques, offrant un cadre de suivi et de soutien optimal. Faire partie du cercle 153 a également été une expérience très positive. Ce réseau m’a permis de rencontrer d’autres professionnels partageant les mêmes valeurs et ambitions, favorisant ainsi un échange d’idées et de bonnes pratiques.

Cette mission chez Société Générale a été une étape déterminante dans ma carrière, me permettant de relever des défis techniques importants tout en bénéficiant d’un environnement de travail enrichissant et dynamique sur le plan humain.